
Indywidualne Rozwiązania

WYDAJNOŚĆ & ELASTYCZNOŚĆ
Dbamy o niezawodną pracę Waszych turbin
Możesz na nas polegać - jako eksperci w dziedzinie rekrutacji udzielimy Ci wsparcia. Dzięki ponad dziesięcioletniemu doświadczeniu handlowemu w branży energetyki wiatrowej, posiadamy rozbudowaną bazę kandydatów, dzięki której w krótkim czasie znajdziemy dla Ciebie wykwalifikowanych pracowników. Możesz także liczyć na nasze wsparcie w kwestii wdrożenia nowych osób. Dzięki temu zaoszczędzony czas poświęcisz na bieżące sprawy i rozwój swojego biznesu. Pracujemy szybko i efektywnie. Nasza rekrutacja koncentruje się na następujących grupach zawodowych:
- Technik serwisu turbin wiatrowych (serwis i konserwacja - specjalista mechanik);
- Technik serwisu turbin wiatrowych (serwis i konserwacja - specjalista ds. elektryki);
- Technicy serwisu turbin wiatrowych (serwis i konserwacja - do rozwiązywania problemów z turbinami wiatrowymi - zazwyczaj specjaliści elektrycy);
- Monterzy/technicy instalacji turbin wiatrowych;
- Technicy dostępu linowego do naprawy łopat (zgodnie ze standardami FISAT/IRATA).
- Osoby zmieniające karierę w branży energetyki wiatrowej (zazwyczaj wyszkoleni elektrycy lub specjaliści mechanicy).
W razie potrzeby wszyscy proponowani kandydaci będą posiadać doświadczenie w branży energetyki wiatrowej i odpowiednie certyfikaty (np. szkolenia GWO, badania medycyny pracy zgodnie z normami G, inne certyfikaty zależne od producenta).

"Niedobór wykwalifikowanej siły roboczej grozi spowolnieniem transformacji energetycznej w Niemczech. Według znanych niemieckich instytutów brakuje ponad 200 000 pracowników do ekspansji energii wiatrowej i słonecznej". To złe wieści, o której słyszy się wystarczająco dużo w mediach.
Rosnące zapotrzebowanie na odnawialne źródła energii pogłębi niedobór wykwalifikowanej siły roboczej. W przyszłości firmy nadal będą miały trudności ze znalezieniem odpowiednich pracowników na kluczowe stanowiska. Jako przedsiębiorca możesz tego uniknąć, wdrażając poniższe strategie:
- Międzynarodowa rekrutacja - Europa jest skarbnicą świetnych, wykwalifikowanych kandydatów, którzy czekają na zatrudnienie;
- “Kandydaci idealni”, czyli tacy, którzy spełniają wszystkie kryteria rekrutacji, są nieliczni - w przyszłości naszym zadaniem będzie przekształcanie kandydatów z niższymi kompetencjami w pracowników idealnych;
- Wyzwania na rynku wykwalifikowanej siły roboczej możemy pokonać w przyszłości tylko wtedy, gdy będziemy wspólnie otwarci na dialog i innowacyjne rozwiązania związane z rynkiem pracowniczym.
Zaufaj naszemu ponad dziesięcioletniemu doświadczeniu w rekrutacji. Znajdziemy pracowników na kluczowe stanowiska w Twojej firmie, a w razie potrzeby pomożemy w ich wdrożeniu oraz integracji.