Personal Solutions
EFFIZIENT & FLEXIBEL
Wir sorgen für einen verlässlichen Betrieb Ihrer Arbeitsprozesse
Als Experten im Bereich der Personalvermittlung lassen wir Sie nicht im „Regen stehen“. Mit einer kommerziellen Erfahrung von mehr als zehn Jahren in der Windkraftbranche sind wir gut vernetzt und können Ihre offenen Stellen zeitnah besetzen! Wir finden für Sie die entsprechenden Arbeitskräfte und helfen Ihnen falls gewünscht auch beim Onboarding. Dadurch können Sie sich auf Ihr Kerngeschäft und den reibungslosen Ablauf Ihrer Arbeitsprozesse konzentrieren. Wir arbeiten schnell, unkompliziert und mit einer entsprechenden Schlagkraft. Unsere Recruiting Schwerpunkte liegen auf den folgenden Berufsgruppen:
- Servicetechniker Windkraftanlagen (Service & Wartung – Mechanische Fachkraft);
- Servicetechniker Windkraftanlagen (Service & Wartung – Elektrische Fachkraft);
- Servicetechniker Windkraftanlagen (Service & Wartung – Für die Entstörung von Windkraftanlagen – In der Regel Elektrische Fachkräfte);
- Monteure / Techniker in der Installation von Windkraftanlagen;
- Seilzugangstechniker für die Blattreparatur (nach FISAT/IRATA Standards)
- Quereinsteiger in der Windkraftbranche (in der Regel ausgebildete Elektrofachkräfte bzw. mechanische Fachkräfte).
Alle vorgeschlagenen Bewerber weisen - falls benötigt - eine Erfahrung in der Windkraftbranche auf und verfügen über entsprechende Zertifikate (u.a. GWO-Schulungen, arbeitsmedizinische Untersuchungen gemäß den G-Normen, sonstige Herstellerabhängige Zertifikate).
Fordern Sie uns heraus!
David Gaszyna, CEO & Founder
„Der Fachkräftemangel droht die Energiewende in Deutschland auszubremsen. Für den Ausbau der Wind- und Solarenergie fehlen laut bekannten deutschen Instituten über 200.000 Arbeitskräfte“. Das sind Hiobsbotschaften die man zu genüge in den Medien hört.
Ja, der Fachkräftemangel wird sich durch den zunehmenden Ausbau der erneuerbaren Energien verschärfen. Unternehmen wird es künftig weiterhin schwer fallen geeignete / qualifizierte Mitarbeiter/innen für Ihre Schlüsselpositionen zu finden. Sie können als Unternehmer/in allerdings gegensteuern. Wohlbekannt gibt es keinen Fachkräftemangel, wenn Sie als Unternehmen heute die richtigen Hebel bewegen. Dazu gehören u.a. die folgenden Punkte:
- Internationales Recruitment – Europa ist die Antwort auf unsere Fachkräfteprobleme;
- Die A-Mitarbeiter sind rar gesät – In Zukunft wird es darum gehen aus den B- oder C Mitarbeitern die A Mitarbeiter zu machen;
- Die Herausforderungen auf dem Fachkräftemarkt können wir künftig nur lösen, wenn wir konstruktiv zusammenarbeiten und jeder ein wenig seine Komfortzone verlässt.
Vertrauen Sie unserer mehr als zehnjährigen Erfahrung in der Personalvermittlung. Wir finden die Mitarbeiter für Ihre Schlüsselpositionen und helfen, wenn nötig beim Onboarding / Eingliederung Ihrer Mitarbeiter.
Unsere Projekte
